ここ数年、ＩＳＯの普及などで業務の行動規範や法令遵守が強く求められるようになり一見整然と仕事が行われているように見えますが、一人の人間として常識的に考えた時そこには疑問を感じる面も多々見られるように思います。

現代社会において不可欠となってきたマニュアル化は、物事の本質的な意味を捉えず、現実を知ろうとしない、考えない人間を作り出しているのではないでしょうか。

上司からマニュアルを守れということばかり言われて、それに従うことばかり考えていると、基本的なことから注意が離れてしまい、新たな問題に対応するための能力が失われてはいないでしょうか。

コンプライアンスを声高に叫ばれることで、組織内ではリスクを恐れて新たな試みを敬遠する「事なかれ主義」が蔓延してモチベーションを低下させ、社内に閉鎖感を漂わせる結果となっていないでしょうか。

我々リサイクルを扱う人間から見れば、考えながら行動し業務を遂行することが安全対策にもなり、一人一人の工夫と努力が組織の活性化と会社の利益に繋がるものと考えますが如何でしょうか。物事を斜に見る目も大事にしたいと思います。